最近智利國家銅業(yè)公司上頭條了,不是因?yàn)橐患径茹~產(chǎn)量未及預(yù)期,而是因?yàn)?51塊“金表”。
最近,智銅的CEO叫停了一項(xiàng)旗下銅礦向員工發(fā)金表的計(jì)劃。根據(jù)智銅的傳統(tǒng),礦山會向服務(wù)超過三十年的員工發(fā)放一塊金表,以資鼓勵。根據(jù)近期丘基卡馬塔及厄爾特尼恩特兩大銅礦的一項(xiàng)金表招標(biāo)事項(xiàng),兩座礦山將采購451塊浪琴金表,平均價(jià)格超過1500美元,貴的則達(dá)到每塊2215美元!也許是太過奢華,引起了公司老板的警覺,于是叫停了這項(xiàng)長達(dá)數(shù)百年的傳統(tǒng)。
其實(shí),向礦工發(fā)“表”還是一項(xiàng)很合理的事項(xiàng)。礦山生產(chǎn)特別是對于地下礦,是常年暗無天日的,生產(chǎn)的組織需要按照嚴(yán)格的時(shí)間安排,因而手表是每位員工必備的生產(chǎn)工具。在澳洲的地下礦,礦工如果沒有佩戴手表是不允許下井作業(yè)的。
考拉對智銅CEO叫停發(fā)表的舉措還是持保留意見。一個(gè)員工為一個(gè)公司服務(wù)三十年,基本也就代表一輩子都奉獻(xiàn)給這個(gè)公司了。表,寓意時(shí)間的價(jià)值,是對忠誠員工最好不過的嘉獎與紀(jì)念。
(地一眼編輯:楊為先)
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